Ogłoszenie nr kierownik działu
|
Tyski Sport Spółka Akcyjna
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy KIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNEGO |
||
| Zakres zadań na stanowisku - kierownik działu technicznego 1. Planowanie, organizowanie i kontrolowanie prac podległego pionu. 2. Planowanie i organizowanie prac związanych z codziennym utrzymaniem czystości na obiekcie zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym opracowywanie dobowych i okresowych zakresów prac. 3. Ustalanie harmonogramów prac z zakresu bieżącego utrzymania czystości i porządku na obiekcie oraz prac związanych z przygotowaniem obiektu do organizacji imprez. 4. Opracowywanie procedur dotyczących działań porządkowych w sytuacjach nadzwyczajnych jak opady śniegu, ulewne deszcze, gradobicie itp. 5. Opracowywanie i wdrożenie dokumentów niezbędnych do raportowania: - codziennego stanu czystości, - usterek i awarii, - stanu obiektu do organizacji imprez. 6. Współorganizowanie i uczestnictwo w przekazywaniu i odbiorze obiektu organizatorom imprez. 7. Sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem sprawności urządzeń, sprzętu narzędzi oraz środków trwałych na obiekcie, a w szczególności opracowywanie instrukcji obsługi, konserwacji, przeglądów oraz pilnowanie przestrzegania właściwego sposobu użytkowania. 8. Sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem sprawności sieci wodociągowej, sieci kanalizacji deszczowej, kanalizacji sanitarnej, sieci cieplnej, węzłów cieplnych, systemu podgrzewania murawy, instalacji wodno-kanalizacyjnej, instalacji grzewczej i chłodniczej, węzła elektroenergetycznego oraz systemu oznakowania obiektu, a w szczególności opracowanie instrukcji obsługi, konserwacji i przeglądów. 9. Prowadzenie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem pod względem technicznym boisk, sal wielofunkcyjnych i pozostałych pomieszczeń użytkowych w tym opracowywanie harmonogramów remontów i konserwacji. 10. Opracowywanie, organizowanie zakresu prac konserwacyjnych i pielęgnacyjnych płyty głównej boiska, boisk treningowych, nawierzchni trawiastych trawników ozdobnych terenów zielonych WOKiS i nadzorowanie ich wykonania. 11. Sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem zaleceń służb odpowiedzialnych za opiniowanie wniosków dotyczących organizowanych imprez masowych oraz pozostałych zaleceń pokontrolnych. 12. Opracowywanie dokumentacji w zakresie planów i analiz dotyczących prawidłowego funkcjonowania obiektu. 13. Współudział w opracowywaniu projektów rocznych, planów rzeczowo-finansowych, regulaminów, procedur i zarządzeń dotyczących działu technicznego oraz monitorowanie ich realizacji. 14. Współudział w przygotowywaniu specyfikacji, projektów umów oraz innych dokumentów niezbędnych do funkcjonowania działu. 15. Przygotowanie miesięcznych harmonogramów pracy dla poszczególnych pracowników działu oraz opracowywanie i wdrażanie norm pracy dla poszczególnych stanowisk. 16. Ustalanie zakresów czynności dla pracowników działu, rozliczanie czasu pracy i raportowanie do działu kadr. 17. Przygotowywanie okresowych raportów w zakresie podejmowanych działań, w tym sprawności maszyn, urządzeń, czystości obiektu i stanu obiektu do organizacji imprez. 18. Udział w protokolarnym przekazywaniu i odbiorze wynajmowanego lokalu, 19. Nadzór nad sposobem użytkowania lokali przez najemców. 20. Współpraca i nadzór nad firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi. Wymagane kwalifikacje: - wykształcenie wyższe techniczne, z uprawnieniami zarządcy nieruchomości - doświadczenie min. 4- letnie w obszarze utrzymania i administrowania obiektów, zarządzania usługami porządkowymi, - znajomość przepisów dotyczących utrzymania obiektów - znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa samorządowego - umiejętność działania w sytuacjach stresowych pod presja czasu, łatwość komunikowania się w zakresie zagadnień technicznych, - opanowanie, wysoka kultura osobista - umiejętność kierowania zespołem oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, zdolności organizacyjne, - znajomość obsługi pakietu ms office, programów graficznych, - umiejętność przygotowywania prezentacji - znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie Wymagane dokumenty i oświadczenia: podpisane odręcznie cv i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia; oświadczenia kandydata o korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich oraz inne wymienione powyżej. Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 31.05.2015 r. osobiście w siedzibie Tyski Sport S.A., 43-100 Tychy, ul. Barona 30, bądź poprzez e-mail: g.gawlik@tyski-sport.pl, z dopiskiem KIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNEGO. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć z tłumaczeniem na język polski. Osoby spełniające wymagania formalno – prawne podane w ogłoszeniu o naborze zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu postępowania. O zakwalifikowaniu kandydata do dalszego postępowania Tyski Sport S.A. powiadomi zainteresowanych telefonicznie bądź poprzez e-mail. Tyski Sport S.A. zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami. Tyski Sport S.A. zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny. Oferty po zakończonej rekrutacji zostaną zniszczone. Prosimy o dopisaniu następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). | ||
Data wpisu |
Ostatnia zmiana |
Odwiedzin |
Opublikował(a) |
Odp. za treść |
godz. 19:49, |
godz. 15:40, |
309945 |
Joanna Grzywacz-Kieca |
Joanna Grzywacz-Kieca |